Muss man Trinkgelder versteuern? Wir haben die Antworten.

Silvester steht vor der Tür. Und wir verabschieden dieses Jahr mit einem Blogbeitrag, der insbesondere für all jene eine Rolle spielen dürfte, die in der Silvesternacht arbeiten werden.

Aber nicht nur in dieser einen Nacht kalkulieren Servicekräfte, Taxifahrer und Toilettendamen mit ihrem Trinkgeld. Auch für Friseure, Kosmetikerinnen, Kellner und Handwerker ist das Trinkgeld über das gesamte Jahr hinweg oftmals eine unverzichtbare Einnahmequelle. 

Stellt sich doch die Frage: Trinkgeld versteuern, ja oder nein?

Die Zulässigkeit von Schockwerbung, Wettbewerbsrecht, neues BGH-Urteil

Sie haben eine geniale Werbeidee? Eine Kampagne, die so richtig polarisieren soll? Toll! 

 Doch bevor Sie entsprechende Werbeplakate, Internetbanner oder Facebook-Kampagnen veröffentlichen, sprechen Sie sich, nur der Vollständigkeit halber, zunächst bitte mit Ihrem Anwalt ab.

Denn wenn etwas vermeidbar ist, dann ein Verfahren wegen unzulässiger Werbung. Insbesondere Start-up Unternehmen unterschätzen an dieser Stelle schnell, was in der Werbung erlaubt ist, und was nicht.

Wo hingegen große Unternehmen etwa wettbewerbliche Verfahren mit einkalkulieren, folglich in Kauf nehmen, um ihre Werbeaktion zumindest für einen gewissen Zeitraum platzieren zu können, passiert es kleineren und mittelständischen Unternehmen eher, dass voller Eifer eine "geniale" Kampagne platziert wird, die dann schnell von Mitbewerbern oder Organisationen abgemahnt wird. Und das kann für den Werbenden im Einzelfall richtig teuer werden.

Das Mindestlohngesetz: 10 Fakten rund um EUR 8,50 pro Stunde

Es ist greifbar nahe, das Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns - kurz MiLoG. Ab dem 01. Januar 2015 gilt es bundesweit. Wir haben die wichtigsten Fakten zusammengetragen und beleuchten insbesondere die Regelungen in Hinblick auf die Beschäftigung von Praktikanten. 

Fakt 1: Es gilt in erster Linie für die Beschäftigung von Arbeitnehmern 

Arbeitnehmer ist, wer aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages (Arbeitsvertrag) unselbstständige, fremdbestimmte Dienstleistungen zu erbringen hat.

Haftung des Anbieters bei Internetstörung: Checkliste für To Dos.

Nahezu jedes Unternehmen ist heute vom Internet, in jedem Falle aber von einem funktionierenden Telefonanschluss abhängig. Dies gilt umso mehr für Inhaber von Onlineshops. Doch wer kommt eigentlich für Umsatzeinbrüche auf, sollten Telefon oder Internet einmal streiken? 

Telefonstörungen oder Internetstörungen können Unternehmen schneller treffen, als man denkt. Straßenbauarbeiten, bei denen zu tief gebohrt wird, Leitungen, die plötzlich gekappt sind, oder es geht plötzlich einfach nichts mehr, und keiner kann sagen, woran es liegt.

Die hierdurch entstehenden Schäden treffen Unternehmer besonders hart. Gerade, wer einen Onlinehandel betreibt, telefonisch oder online Bestellungen entgegen nimmt und Aufträge abwickelt, kann mit Umsatzeinbrüchen und Produktionsausfällen rechnen.

Ist die Ausbildung von betrieblichen Ersthelfern Pflicht?

Müssen Betriebe Ersthelfer ausbilden, bereithalten und regelmäßig fortbilden?

Ja. Egal, wie groß Ihr Unternehmen ist: Sie sind gesetzlich verpflichtet, einen oder mehrere Mitarbeiter als Ersthelfer im Betrieb bereit zu halten. 

Im Notfall kann es dauern, bis Rettungsdienst oder Notarzt im Betrieb eintreffen. Die professionelle Hilfe von Ersthelfern kann für den Verletzten unter Umständen lebensrettend werden.

Chefs sind daher verpflichtet, Mitarbeiter oder sich selbst, zum Ersthelfer ausbilden zu lassen. Das ergibt sich u.a. aus § 10 Arbeitsschutzgesetz.

Angebliche Erbschaft: Robert Martins Hughes LLB aus London verspricht viel...

... nur leider handelt es sich bei den vermeintlichen "Erbfällen" um Abzocke.

Sie sind wieder im Umlauf: Faxe, Mails oder Briefe eines Solicitor Robert Martins Hughes LLB mit Sitz in London. Es geht um eine angebliche Erbschaft. Und Herr Hughes hat genau Sie als einzigen Erben seines verstorbenen Mandanten ermittelt. Ein Verwandtschaftsverhältnis sei zwar nicht überprüft worden, aber immerhin haben Sie ja den gleichen Nachnamen wie der verstorbene Mandant des Herrn Hughes. 

Dieser Law Blog...

... wird Sie ab sofort begeistern.


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